 |
||||
 |
 |
 |
||
General Electric Chile S.A.
1.- Cursos: Manejo del Estrés.
Objetivo: Dar a conocer algunos aspectos generales del Estrés, sus consecuencias y posibles vías de enfrentamiento. Identificando trastornos físicos y mentales relacionados con el estrés, ejercitando herramientas que permiten el manejo de los agentes estresores.
Marisio S.A. Chile
1.- Cursos: Satisfacción del Cliente:
Durante la aplicación del programa, se constató una alta motivación para el cumplimiento de los compromisos adquiridos en los talleres efectuados, con miras a cambios de conductas y hábitos, para un servicio de excelencia a clientes internos y externos de la empresa.
DHL Chile: División de Deutsche Post, empresa de logística alemana
1.- Cursos de Motivación y Liderazgo.
Objetivo: Destacar la importancia de la comunicación, motivación y liderazgo, en las habilidades de supervisión. Fomentando el mejoramiento de las relaciones humanas y sus beneficios, tales como una mayor motivación personal, eficiencia y satisfacción laboral y una mejor integración del equipo.
2.- Cursos de Aprendizaje en Equipos de Alto Desempeño:
Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de comunicarse fluidamente, resignificando los conceptos de las habilidades prácticas que aumentan la efectividad y eficiencia laboral, adecuada en el trabajo de los equipos de alto desempeño.
3.- Cursos de Liderazgo y Supervisión para Jefaturas y Mandos Medios
Objetivo: Identificar y aplicar un conjunto de conceptos, herramientas y técnicas efectivas, para el desarrollo de Liderazgo y Supervisión implementados dentro de diferentes equipos de trabajo.
